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人力盘点管理系统是一种软件系统，主要用于管理和监控公司员工的数量，包括员工在职期间的职称、薪资、劳动合同、考勤等相关信息。人力盘点管理系统可以帮助企业有效地管理员工资源，提高管理效率和精度。该系统通常包含以下功能：
1.员工信息管理：包括员工基本信息、薪资、职位等。
2.员工考勤管理：记录员工的考勤情况，包括迟到、早退、请假等信息。
3.员工合同管理：管理员工劳动合同的签订、续签、变更和终止等。
4.员工绩效管理：记录员工的绩效考核情况，并根据考核结果进行薪资调整。
5.数据分析报告：通过对员工信息的统计和分析，为公司决策提供支持。
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人员档案管理
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岗位需求管理
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入职管理
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岗位培训管理
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绩效考核管理
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薪酬福利管理
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员工关系管理
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